Nòmines exactes, explicades línia a línia
El cor de FacturaGesTOTAL RRHH és un motor de nòmines complet, pensat per al dia a dia d'una empresa i per al volum d'una assessoria. Calcula, explica, tanca, paga i declara: des de l'alta del treballador fins al model 190.
Tot el que porta una nòmina de debò
Cada concepte sap com es calcula (import fix, per dies, per hores, percentatge o fórmula), si cotitza, si tributa, si és en espècie, si entra a les pagues o a la base d'incapacitat temporal, i la seua clau per a la Seguretat Social. Els conceptes del sistema vénen preparats; pots crear els teus sense trucar a ningú.
- Convenis amb les seues categories, taules salarials, revisions, plusos, antiguitat i canvi de categoria automàtic.
- Pagues extra prorratejades o a part, d'estiu, de Nadal o de beneficis, en proporció al temps treballat.
- Incapacitat temporal per malaltia, accident, maternitat o paternitat, amb els complements del conveni i les baixes de dies anteriors.
- Hores extra, variables i incidències del mes, que es poden importar des d'un full de càlcul o des del fitxatge.
- Endarreriments per revisió de conveni, amb la seua liquidació al mes que toqui.
- Embargaments amb l'escala de l'SMI i diversos embargaments alhora, préstecs i bestretes amb els seus terminis.
- Dietes i quilometratge, retribució flexible (assegurança mèdica, transport, guarderia, formació) i plans de pensions.
- Contractes a temps parcial, fixos discontinus amb les seues crides, règim agrari, llar i relacions especials.
El tipus de retenció, calculat com diu el reglament
La retenció es calcula amb el procediment general del Reglament de l'IRPF: situació familiar, fills i ascendents, discapacitat, mobilitat geogràfica, pensions compensatòries, habitatge i les retribucions variables previsibles de l'any. El rebut explica d'on ix el percentatge, i el programa regularitza només quan canvia alguna cosa (un fill, un canvi de salari, un contracte nou).
- Model 145 del treballador amb la seua data i les seues dades, per tenir-lo a mà davant d'una inspecció.
- Model 111 mensual o trimestral i model 190 anual, amb altres perceptors (professionals, consellers…).
- No residents: models 216 i 296.
- Certificat de retencions per a cada treballador, que a més el descarrega des del seu portal.
Assegurances socials sense ensurts
Tot el que cal comunicar a la Seguretat Social ix del mateix programa, amb les dades que ja tens. Sense tornar a teclejar.
SILTRA i liquidació directa
Fitxers de bases i conceptes retributius abonats (CRA), amb les bonificacions i reduccions de cada treballador, el MEI, els tipus d'accidents de treball per CNAE i ocupació, i la quadratura amb les nòmines.
Afiliació
Altes, baixes i variacions de dades (AFI) preparades des dels contractes, amb el grup, l'ocupació i el coeficient de parcialitat.
Contrat@
Comunicació dels contractes i les seues pròrrogues al servei públic d'ocupació, i documents de contracte en Word amb les teues plantilles.
Incapacitat temporal
Processos de baixa amb la seua base reguladora, comunicats de confirmació, fitxer FDI de dades de l'empresa i seguiment dels dies.
Accidents de treball
Comunicats d'accident amb baixa i relació d'accidents sense baixa per a Delt@, amb les dades del centre i del treballador.
Certificats d'empresa i ERTO
Certificat d'empresa per a la prestació d'atur, períodes d'ERTO amb suspensió o reducció i els seus efectes a la nòmina.
Del càlcul al banc en una tarda
Calcular
Totes les nòmines del mes d'una empresa (o de totes, a l'edició Assessoria) amb un botó.
Revisar
Resum del mes, variacions respecte de l'anterior i avisos del que no quadra abans de tancar.
Pagar
Fitxer de transferències SEPA per al banc, rebuts en PDF i signatura dels rebuts al portal.
Declarar
SILTRA, model 111 i assentament comptable del mes, a punt per presentar i enviar a comptabilitat.
