FacturaGesTOTAL RRHH
Nóminas e seguros sociais

Nóminas exactas, explicadas liña a liña

O corazón de FacturaGesTOTAL RRHH é un motor de nóminas completo, pensado para o día a día dunha empresa e para o volume dunha asesoría. Calcula, explica, pecha, paga e declara: desde a alta do traballador ata o modelo 190.

Cálculo

Todo o que leva unha nómina de verdade

Cada concepto sabe como se calcula (importe fixo, por días, por horas, porcentaxe ou fórmula), se cotiza, se tributa, se é en especie, se entra nas pagas ou na base de incapacidade temporal, e a súa clave para a Seguridade Social. Os conceptos do sistema veñen preparados; podes crear os teus sen chamar a ninguén.

  • Convenios coas súas categorías, táboas salariais, revisións, plus, antigüidade e cambio de categoría automático.
  • Pagas extra rateadas ou á parte, de verán, de Nadal ou de beneficios, en proporción ao tempo traballado.
  • Incapacidade temporal por enfermidade, accidente, maternidade ou paternidade, cos complementos do convenio e as baixas de días anteriores.
  • Horas extra, variables e incidencias do mes, que se poden importar desde unha folla de cálculo ou desde a fichaxe.
  • Atrasos por revisión de convenio, coa súa liquidación no mes que toque.
  • Embargos coa escala do SMI e varios embargos á vez, préstamos e anticipos cos seus prazos.
  • Axudas de custo e quilometraxe, retribución flexible (seguro médico, transporte, garderías, formación) e plans de pensións.
  • Contratos a tempo parcial, fixos descontinuos cos seus chamamentos, réxime agrario, fogar e relacións especiais.
IRPF

O tipo de retención, calculado como di o regulamento

A retención calcúlase co procedemento xeral do Regulamento do IRPF: situación familiar, fillos e ascendentes, discapacidade, mobilidade xeográfica, pensións compensatorias, vivenda e as retribucións variables previsibles do ano. O recibo explica de onde sae a porcentaxe, e o programa regulariza só cando cambia algo (un fillo, un cambio de salario, un novo contrato).

  • Modelo 145 do traballador coa súa data e os seus datos, para telo a man ante unha inspección.
  • Modelo 111 mensual ou trimestral e modelo 190 anual, con outros perceptores (profesionais, conselleiros…).
  • Non residentes: modelos 216 e 296.
  • Certificado de retencións para cada traballador, que ademais o descarga desde o seu portal.
Peche do mes

Do cálculo ao banco nunha tarde

1

Calcular

Todas as nóminas do mes dunha empresa (ou de todas, na edición Asesoría) cun botón.

2

Revisar

Resumo do mes, variacións fronte ao anterior e avisos do que non cadra antes de pechar.

3

Pagar

Ficheiro de transferencias SEPA para o banco, recibos en PDF e sinatura dos recibíns no portal.

4

Declarar

SILTRA, modelo 111 e asento contable do mes, listos para presentar e enviar a contabilidade.

Os recibos seguen o modelo oficial de recibo de salarios e pódense enviar por correo a cada traballador protexidos co seu NIF, ou deixalos no seu portal. E se o prefires, noutros deseños (oficial en branco e negro ou clásico por columnas) e en PDF, Word, Excel ou HTML.

Próbao hoxe con datos de exemplo

Unha asesoría con tres empresas e trinta traballadores, coas súas nóminas, fichaxes e vacacións. Todas as pantallas abertas e sen instalar nada.