Nóminas exactas, explicadas línea a línea
El corazón de FacturaGesTOTAL RRHH es un motor de nóminas completo, pensado para el día a día de una empresa y para el volumen de una asesoría. Calcula, explica, cierra, paga y declara: desde el alta del trabajador hasta el modelo 190.
Todo lo que lleva una nómina de verdad
Cada concepto sabe cómo se calcula (importe fijo, por días, por horas, porcentaje o fórmula), si cotiza, si tributa, si es en especie, si entra en las pagas o en la base de incapacidad temporal, y su clave para la Seguridad Social. Los conceptos del sistema vienen preparados; puedes crear los tuyos sin llamar a nadie.
- Convenios con sus categorías, tablas salariales, revisiones, pluses, antigüedad y cambio de categoría automático.
- Pagas extra prorrateadas o aparte, de verano, de Navidad o de beneficios, en proporción al tiempo trabajado.
- Incapacidad temporal por enfermedad, accidente, maternidad o paternidad, con los complementos del convenio y las bajas de días anteriores.
- Horas extra, variables e incidencias del mes, que se pueden importar desde una hoja de cálculo o desde el fichaje.
- Atrasos por revisión de convenio, con su liquidación en el mes que toque.
- Embargos con la escala del SMI y varios embargos a la vez, préstamos y anticipos con sus plazos.
- Dietas y kilometraje, retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, formación) y planes de pensiones.
- Contratos a tiempo parcial, fijos discontinuos con sus llamamientos, régimen agrario, hogar y relaciones especiales.
El tipo de retención, calculado como dice el reglamento
La retención se calcula con el procedimiento general del Reglamento del IRPF: situación familiar, hijos y ascendientes, discapacidad, movilidad geográfica, pensiones compensatorias, vivienda y las retribuciones variables previsibles del año. El recibo explica de dónde sale el porcentaje, y el programa regulariza solo cuando cambia algo (un hijo, un cambio de salario, un nuevo contrato).
- Modelo 145 del trabajador con su fecha y sus datos, para tenerlo a mano ante una inspección.
- Modelo 111 mensual o trimestral y modelo 190 anual, con otros perceptores (profesionales, consejeros…).
- No residentes: modelos 216 y 296.
- Certificado de retenciones para cada trabajador, que además lo descarga desde su portal.
Seguros sociales sin sustos
Todo lo que hay que comunicar a la Seguridad Social sale del propio programa, con los datos que ya tienes. Sin volver a teclear.
SILTRA y liquidación directa
Ficheros de bases y conceptos retributivos abonados (CRA), con las bonificaciones y reducciones de cada trabajador, el MEI, los tipos de accidentes de trabajo por CNAE y ocupación, y el cuadre con las nóminas.
Afiliación
Altas, bajas y variaciones de datos (AFI) preparadas desde los contratos, con el grupo, la ocupación y el coeficiente de parcialidad.
Contrat@
Comunicación de los contratos y sus prórrogas al servicio público de empleo, y documentos de contrato en Word con tus plantillas.
Incapacidad temporal
Procesos de baja con su base reguladora, partes de confirmación, fichero FDI de datos de la empresa y seguimiento de los días.
Accidentes de trabajo
Partes de accidente con baja y relación de accidentes sin baja para Delt@, con los datos del centro y del trabajador.
Certificados de empresa y ERTE
Certificado de empresa para la prestación por desempleo, periodos de ERTE con suspensión o reducción y sus efectos en la nómina.
Del cálculo al banco en una tarde
Calcular
Todas las nóminas del mes de una empresa (o de todas, en la edición Asesoría) con un botón.
Revisar
Resumen del mes, variaciones frente al anterior y avisos de lo que no cuadra antes de cerrar.
Pagar
Fichero de transferencias SEPA para el banco, recibos en PDF y firma de los recibís en el portal.
Declarar
SILTRA, modelo 111 y asiento contable del mes, listos para presentar y enviar a contabilidad.
