Une paie exacte, expliquée ligne par ligne
Le cœur de FacturaGesTOTAL RRHH est un moteur de paie complet, pensé pour le quotidien d'une entreprise et pour le volume d'un cabinet. Il calcule, explique, clôture, paie et déclare : de l'embauche du salarié jusqu'au modèle 190.
Tout ce que contient un vrai bulletin de paie
Chaque rubrique sait comment elle se calcule (montant fixe, par jour, par heure, pourcentage ou formule), si elle est soumise à cotisations et à l'impôt, si elle est en nature, si elle entre dans les primes ou dans l'assiette des arrêts maladie, et son code pour la Sécurité sociale. Les rubriques du système sont prêtes à l'emploi ; vous pouvez créer les vôtres sans appeler personne.
- Conventions avec leurs catégories, grilles de salaires, révisions, primes, ancienneté et changement de catégorie automatique.
- Primes proratisées ou à part, d'été, de Noël ou de participation aux bénéfices, au prorata du temps travaillé.
- Incapacité temporaire pour maladie, accident, maternité ou paternité, avec les compléments de la convention et les arrêts des jours précédents.
- Heures supplémentaires, variables et événements du mois, importables depuis un tableur ou depuis le pointage.
- Rappels suite à la révision de la convention, liquidés le mois voulu.
- Saisies selon le barème du salaire minimum et plusieurs saisies à la fois, prêts et avances avec leurs échéances.
- Indemnités et frais kilométriques, rémunération flexible (assurance santé, transport, crèche, formation) et plans de retraite.
- Contrats à temps partiel, salariés permanents discontinus avec leurs rappels, régime agricole, emploi à domicile et relations spéciales.
Le taux de retenue, calculé comme le prévoit le règlement
La retenue est calculée selon la procédure générale du règlement de l'IRPF : situation familiale, enfants et ascendants, handicap, mobilité géographique, pensions alimentaires, logement et rémunérations variables prévisibles de l'année. Le bulletin explique d'où vient le pourcentage, et le logiciel ne régularise que lorsque quelque chose change (un enfant, un changement de salaire, un nouveau contrat).
- Modèle 145 du salarié avec sa date et ses données, à portée de main en cas de contrôle.
- Modèle 111 mensuel ou trimestriel et modèle 190 annuel, avec d'autres bénéficiaires (professionnels, administrateurs…).
- Non-résidents : modèles 216 et 296.
- Certificat de retenues pour chaque salarié, qui peut aussi le télécharger depuis son portail.
Des cotisations sociales sans mauvaises surprises
Tout ce qu'il faut déclarer à la Sécurité sociale sort du logiciel lui-même, avec les données dont vous disposez déjà. Sans ressaisie.
SILTRA et liquidation directe
Fichiers d'assiettes et d'éléments de rémunération versés (CRA), avec les exonérations et réductions de chaque salarié, le MEI, les taux d'accident du travail par CNAE et profession, et le rapprochement avec la paie.
Affiliation
Embauches, départs et modifications de données (AFI) préparées à partir des contrats, avec le groupe, la profession et le coefficient de temps partiel.
Contrat@
Communication des contrats et de leurs prolongations au service public de l'emploi, et documents de contrat sous Word avec vos modèles.
Incapacité temporaire
Arrêts maladie avec leur salaire de référence, certificats de prolongation, fichier FDI de données de l'entreprise et suivi des jours.
Accidents du travail
Déclarations d'accident avec arrêt et relevé des accidents sans arrêt pour Delt@, avec les données du site et du salarié.
Attestations employeur et ERTE
Attestation employeur pour l'allocation chômage, périodes d'ERTE avec suspension ou réduction et leurs effets sur la paie.
Du calcul à la banque en un après-midi
Calculer
Tous les bulletins du mois d'une entreprise (ou de toutes, dans l'édition Cabinet) en un clic.
Vérifier
Récapitulatif du mois, variations par rapport au précédent et alertes sur ce qui ne concorde pas avant de clôturer.
Payer
Fichier de virements SEPA pour la banque, bulletins en PDF et accusés de réception signés sur le portail.
Déclarer
SILTRA, modèle 111 et écriture comptable du mois, prêts à déclarer et à envoyer à la comptabilité.
