FacturaGesTOTAL RRHH
Funcións

Todo o que fai FacturaGesTOTAL RRHH

Un programa grande que non o parece. 121 pantallas que cobren o ciclo completo de cada persoa na empresa: desde que se publica a oferta de emprego ata o finiquito, pasando por cada nómina, cada fichaxe e cada vacación. Estas son todas, tal e como aparecen no menú do programa.

🧮

O motor de nóminas

Un cálculo transparente: cada liña do recibo leva a súa explicación (de onde sae o importe, que cotiza e que tributa). Convenios con táboas salariais, antigüidade, plus, pagas, IT, horas extra, atrasos e regularización de IRPF.

👥

As persoas

Ficha completa do traballador con contratos, prórrogas, familiares, historial de cambios, documentos, material entregado, formación, avaliacións e campos propios para o que a túa empresa necesite.

⚙️

O traballo que se fai só

Automatizacións «se pasa isto, fai aquilo», avisos de vencementos, envío de recibos por correo, conexión con outras aplicacións mediante avisos automáticos (webhooks) e intelixencia artificial que le tíquets de gasto.

🏢

A empresa coa que traballas

Escolles a empresa arriba e todas as pantallas traballan con ela ata que a cambies: listaxes, peche do mes, seguros sociais, modelos e buscas. Se levas moitas, un clic busca en todas as que podes ver.

🩺

Datos sempre sans

O programa comproba a súa base de datos: danos, índices, rexistros orfos e duplicados. Amósache que arranxaría, fai unha copia de seguridade e só repara o que autorizas. Na nube, ademais, revísase cada semana.

⚡

Rápido con miles de traballadores

Probado con cen empresas, cinco mil traballadores, tres anos de nóminas e un millón de fichaxes: os modelos de Facenda e os seguros sociais saen en milésimas e o peche do mes calcula decenas de nóminas por segundo.

Nora, a túa asistente laboral con IA

Dentro do programa na nube, Nora sabe en que pantalla estás e explícache como se fai cada cousa, con ligazóns ás pantallas, e resolve dúbidas de lexislación laboral, cotización e IRPF coas cifras do ano. Por escrito ou por voz. Cada conta ten 5 € de consumo ao mes incluídos; o que pase factúrase á parte.

Pregúntalle agora →
Menú do programa

Pantalla a pantalla

A etiqueta indica a edición desde a que está incluída: Básica, Peme ou Asesoría (cada edición inclúe todo o da anterior).

🏠  Inicio

Escritorio
Resumo e avisos de vencementos
Básica
Asistente (IA)
Pregunta en linguaxe normal polo persoal, as nóminas, as ausencias ou como se fai algo
Peme

🏢  Empresas

Empresas
Empresas e contas de cotización (CCC)
Básica
Centros de traballo
Centros de cada empresa, a súa conta de cotización e o seu calendario
Básica
Espazos reservables
Postos de traballo, salas e prazas de aparcamento que o persoal reserva no portal
Peme
Centros de custo
Obras, tendas, proxectos… para repartir o custo das nóminas
Peme
Convenios
Convenios colectivos, categorías, táboas salariais e complemento de IT
Básica
Calendarios laborais
Festivos, horas por día e días laborables do ano
Básica

👥  Persoal

Traballadores
Ficha completa: datos persoais, laborais, IRPF e contratos
Básica
Contratos
Todos os contratos e os seus vencementos
Básica
Obrigas da empresa
Que obriga a lei segundo o persoal (igualdade, acoso, LGTBI, discapacidade, mobilidade…) e que falta
Básica
Representantes dos traballadores
Delegados, comité, delegados sindicais e de prevención, co seu crédito horario
Básica
Información ao traballador (RD 723/2026)
Documento coas condicións do contrato e dos seus cambios, con xustificante no portal
Básica
Ascensos por antigüidade
Quen cumpre os anos para pasar á categoría seguinte do convenio
Peme
Buscar traballador
Na empresa activa ou en todas: nome, NIF, afiliación, código, correo ou teléfono (Ctrl+Maiús+F)
Básica
Baixas (IT, accidentes, nacemento)
Procesos de incapacidade temporal e prestacións
Básica
Ausencias e absentismo
Faltas, folgas, ERTE e permisos que afectan á nómina
Básica
Embargos de salario
Ordes de embargo co límite do art. 607 LAC, descontadas soas
Básica
Préstamos e anticipos a prazos
Cota mensual ata devolver o importe
Básica

💶  Nóminas

Peche do mes
Incidencias → calcular → revisar → recibos
Básica
Recibos de salarios Básica
Pagamento e contabilidade
Remesa SEPA de transferencias e asento contable das nóminas
Básica
Resumo e imputación de custos
Totais por concepto e custo por centro e departamento
Básica
Variacións do mes
Que cambia en cada nómina respecto ao mes anterior
Básica
Recibíns de nómina asinados
Que traballadores asinaron no portal o recibín da súa nómina
Básica
Custo por hora
Custo para a empresa de cada hora de xornada e de cada hora fichada
Peme
Simulación de custos
Custo anual do persoal cunha suba salarial
Peme
Axudas de custo e gastos de viaxe
Axudas de custo, aloxamento, transporte e quilometraxe coa súa parte exenta
Básica
Finiquitos
Liquidación de pagas, vacacións e indemnización, e carta de finiquito
Básica

🛡  Seguridade Social

Seguros sociais
Liquidación do mes por CCC e conceptos retributivos aboados (CRA)
Básica
Altas e baixas (AFI)
Altas, baixas e cambios de contrato e ficheiro AFI para SILTRA
Básica
Partes de IT (FDI)
Datos económicos das baixas e certificados de nacemento e de risco para SILTRA
Básica
Partes de accidente (Delt@)
Parte de accidente de traballo con baixa e ficheiro XML de Delt@
Básica
Accidentes sen baixa (Delt@)
Accidentes sen baixa médica e relación mensual RATSB
Básica
Prórrogas de contratos
Prórrogas dos contratos temporais (alongan o fin do contrato)
Básica
Comunicación de contratos (Contrat@)
Contratos ao SEPE en XML de Contrat@
Básica
Certificados de empresa (SEPE)
Certificado de empresa para o paro: ficheiro XML de Certific@2
Básica
Xornadas reais agrarias
Calendario de xornadas do sistema especial agrario e ficheiro AFI (MJR)
Básica
Períodos de actividade ERTE
Días traballados e inactivos do ERTE e ficheiro XML para Certific@2 (SEPE)
Básica

📄  Facenda

Modelo 111
Retencións do trimestre ou do mes e ficheiro para a AEAT
Básica
Modelo 190 e certificados
Resumo anual de retencións, ficheiro e certificados
Básica
Profesionais e conselleiros
Pagamentos con retención a profesionais e conselleiros: van ao 111 e ao 190
Básica
Modelo 345 (plans de pensións)
Contribucións da empresa a plans de pensións de emprego: ficheiro e relación
Básica
Modelos 216 e 296 (non residentes)
Retencións de non residentes e desprazados (art. 93 LIRPF): 216 e ficheiro do 296
Básica
Cadre de retencións
Retención prevista fronte á cota anual e regularizacións
Básica

⏱  Tempo

Rexistro horario
Rexistro de xornada diario (art. 34.9 ET), trazable
Básica
Vacacións e permisos
Solicitudes, saldo de vacacións e calendario do equipo
Básica
Bolsa de horas
Saldo do rexistro horario con axustes, horas compensadas e pagadas
Peme
Puntualidade e fichaxes
Atrasos, saídas anticipadas, días sen fichar e xornadas sen pechar fronte ao cadrante
Peme
Períodos sen vacacións
Datas nas que non se poden pedir vacacións desde o portal
Básica

🧑‍💻  Portal do empregado

Vacacións e permisos pedidos
Solicitudes dos traballadores: aprobar ou rexeitar
Peme
Correccións de fichaxe
Fichaxes que os traballadores piden engadir ou corrixir
Peme
Consultas a RRHH
Preguntas dos traballadores desde o portal, co seu prazo de resposta
Peme
Cambios de datos persoais
Domicilio, teléfono, correo ou IBAN propostos polo traballador
Peme
Quendas
Quendas de traballo de cada empresa (horario e pausa)
Peme
Cadrante de quendas
Quenda de cada traballador por día; vena no portal
Peme
Cambios de quenda
Intercambios entre compañeiros aceptados e pendentes de aprobar
Peme
Reservas de espazos
Postos, salas e prazas de aparcamento reservados cada día
Peme
Anuncios
Comunicados para o persoal no portal do empregado
Peme
Eventos
Formacións, reunións e celebracións con inscrición no portal
Peme
Gastos
Gastos con tíquet enviados desde o portal: aprobalos pásaos á nómina
Peme
Documentos e sinaturas
Documentos para o persoal, acuse de lectura e sinatura electrónica
Peme
Modelos de documentos
Cartas, certificados e comunicacións cos datos de cada traballador
Peme
Proxectos
Proxectos aos que os traballadores imputan o seu tempo
Peme
Anotacións e tempo por proxecto
O que anotan os traballadores desde o portal ou a aplicación
Peme
Obxectivos de empresa e departamento
Obxectivos en fervenza: empresa, departamentos e persoas
Peme
Obxectivos
Obxectivos medibles de cada traballador co seu avance e cumprimento
Peme
Reunións 1:1
Reunións dos responsables co seu equipo (temas, acordos e próxima)
Peme
Recoñecementos
Agradecementos entre compañeiros e os máis recoñecidos do ano
Peme
Matriz 9-box
Desempeño (avaliación do responsable) fronte a potencial
Peme
Solicitudes de persoal
Planificación do persoal: prazas pedidas, o seu custo e a súa aprobación
Peme
Vacantes
Ofertas de emprego e páxina de emprego da empresa
Peme
Candidatos
Candidaturas por fases, currículo, entrevistas e paso a contrato
Peme
Buscar candidatos
Bolsa de candidatos e promoción interna para unha vacante (con IA se está activada)
Peme
Enquisas
Enquisas de clima e eNPS que o persoal contesta no portal
Peme
Avaliacións do desempeño
Autoavaliación e avaliación do responsable por criterios
Peme
Plans de incorporación e saída
Onboarding e offboarding: listas de tarefas por plan
Peme
Tarefas de incorporación e saída
Tarefas asignadas a cada traballador e o seu estado
Peme

🧑‍🏫  Persoas e saúde

Formación
Accións formativas, asistentes e crédito de formación FUNDAE
Peme
Solicitudes de formación
Cursos pedidos desde o portal e orzamento de formación do ano
Peme
Equipos de protección (EPI)
Catálogo de equipos de protección individual
Peme
Material entregado
Portátiles, móbiles, chaves, tarxetas… co seu recibín e a súa devolución
Peme
Equipos de TI
Inventario de ordenadores, móbiles e periféricos: compra, garantía e a quen están asignados
Peme
Software e licenzas
Programas e servizos, quen ten conta e canto custan ao mes
Peme
Entregas de EPI
Entregas a cada traballador co seu recibín e a súa reposición
Peme
Avaliación de riscos
Riscos por posto, nivel (NTP 330) e medidas preventivas
Peme
Coordinación de actividades (contratas)
Empresas e autónomos que traballan nos teus centros e a información de riscos intercambiada
Básica
Recoñecementos médicos
Vixilancia da saúde: aptitude e próximo recoñecemento
Peme
Valoración de postos
Puntuación de cada posto para a auditoría retributiva (postos de igual valor, RD 902/2020)
Básica
Rexistro salarial
Media e mediana por sexo, grupo ou posto (RD 902/2020)
Básica
Custos por centro de custo
Devengado, Seguridade Social e custo das nóminas repartidos por centro de custo
Peme
Organigrama
Quen depende de quen, ou o persoal por departamentos e postos
Peme
Informes á medida
As túas propias listaxes: datos, columnas, filtro, orde, grupos e totais
Peme
Diagnóstico do plan de igualdade
Persoal, contratos, postos, formación, conciliación e retribución por sexo (RD 901/2020)
Básica
Cadro de mando de RRHH
Persoal, rotación, absentismo, custo, temporalidade e fenda fronte ao ano anterior
Peme
Enquisas oficiais (INE e Ministerio)
Custo laboral trimestral e anual do INE e Conxuntura Laboral do Ministerio
Peme
Estatísticas de persoal
Persoal medio, pirámide de idade e sexo, altas, baixas e rotación
Peme
Chamamentos de fixos descontinuos
Chamamentos, incorporacións e fin de cada campaña (art. 16 ET)
Peme
Rexistro de tratamentos (RXPD)
Actividades de tratamento de datos persoais (art. 30 RXPD)
Básica
Canal de denuncias
Comunicacións da Lei 2/2023 cos seus prazos, anónimas ou non
Básica
Bloqueo de ex-empregados (RXPD)
Datos bloqueados tras a baixa e anonimización ao rematar o prazo
Básica

💼  Asesoría

Proceso por lotes
Calcular, pechar e sacar recibos de varias empresas á vez
Asesoría
Documentación ás empresas
Recibos, resumo, seguros sociais, 111 e asento do mes por correo ou en ZIP
Asesoría
Traspaso de traballadores
Pasar un traballador a outra empresa (con ou sen subrogación)
Asesoría
Facturación de servizos
Servizos prestados a cada cliente no mes e as súas tarifas
Asesoría
Grupos de empresas
Agrupar empresas dun mesmo cliente ou grupo
Asesoría
Arquivo documental
Documentos de cada empresa cliente por cartafoles: escrituras, censos, requirimentos, certificados…
Asesoría
Usuarios e permisos
Acceso con contrasinal, perfís e empresas que ve cada usuario
Peme

🛠  Utilidades

Conceptos salariais
Táboa de conceptos: cálculo, fórmulas e indicadores de cotización, IRPF e CRA
Básica
Bonificacións e reducións
Catálogo de incentivos á contratación (RDL 1/2023, Lei 43/2006)
Básica
Tarifa de AT/EP
Tipos de accidentes de traballo por CNAE-2025 e ocupación (DA 61.ª LXSS)
Básica
Campos personalizados
Datos propios da ficha do traballador (talla, matrícula, armario…)
Básica
Táboas legais
Bases e tipos de cotización, SMI e topes por exercicio
Básica
Correo para enviar nóminas Básica
Intelixencia artificial
Claude ou Gemini: lectura de tíquets de gasto e asistente de RRHH
Peme
Automatizacións
Regras «se pasa isto, fai aquilo»: avisos por correo e tarefas
Peme
Tarefas e avisos automáticos
O que fixeron as automatizacións e as tarefas pendentes
Peme
Rede local (varios postos)
Varios equipos traballando cos mesmos datos: servidor e postos
Básica
Sincronización coa nube
Portal do empregado, aplicación de fichaxe e quiosco co programa de escritorio
Básica
Comprobar e reparar a base de datos
Integridade, índices, rexistros orfos e duplicados; vista previa e copia de seguridade antes de reparar
Básica
Copia de seguridade Básica
Importadores doutros programas
Empresas, traballadores, contratos, convenios, conceptos, nóminas e baixas dos programas de nóminas máis usados en España; de calquera outro, co modelo 190 e o ITA da Seguridade Social, táboas DBF, Excel ou as ferramentas de RRHH na nube pola súa API
Peme
Informes

Os números do teu persoal, sen follas de cálculo

O cadro de mando compara o ano co anterior: persoal medio, rotación, absentismo, custo por traballador, temporalidade e fenda salarial. E se precisas algo distinto, os informes á medida déixanche escoller datos, columnas, filtros, orde, grupos e totais, e gardalos para o mes seguinte.

  • Custos por centro de custo e por proxecto, coas horas que imputa cada traballador.
  • Estatísticas: pirámide de idade e sexo, altas, baixas e rotación.
  • Enquisas oficiais: datos para a enquisa de custo laboral do INE e a de conxuntura laboral.
  • Simulacións: custo de cada hora de traballo, planificación do persoal e pensión estimada.

Próbao hoxe con datos de exemplo

Unha asesoría con tres empresas e trinta traballadores, coas súas nóminas, fichaxes e vacacións. Todas as pantallas abertas e sen instalar nada.