Alles, was FacturaGesTOTAL RRHH kann
Ein großes Programm, das sich nicht so anfühlt. 121 pantallas, die den ganzen Weg jeder Person im Unternehmen abdecken: von der Veröffentlichung der Stellenanzeige bis zur Abfindung, mit jeder Abrechnung, jeder Zeitbuchung und jedem Urlaub. Hier sind alle, genau wie im Menü des Programms.
Die Lohn-Engine
Eine transparente Berechnung: Jede Zeile der Abrechnung hat ihre Erklärung (woher der Betrag kommt, was beitrags- und was steuerpflichtig ist). Tarifverträge mit Entgelttabellen, Betriebszugehörigkeit, Zulagen, Sonderzahlungen, Arbeitsunfähigkeit, Überstunden, Nachzahlungen und Anpassung der Einkommensteuer.
Die Menschen
Vollständige Personalakte mit Verträgen, Verlängerungen, Angehörigen, Änderungshistorie, Dokumenten, ausgegebenem Material, Weiterbildung, Beurteilungen und eigenen Feldern für alles, was Ihr Unternehmen braucht.
Arbeit, die sich von selbst erledigt
Automatisierungen nach dem Muster „wenn das passiert, tu jenes“, Fristerinnerungen, Versand der Abrechnungen per E-Mail, Anbindung anderer Apps über automatische Benachrichtigungen (Webhooks) und künstliche Intelligenz, die Spesenbelege liest.
Das Unternehmen, mit dem Sie arbeiten
Wählen Sie oben das Unternehmen, und alle Bildschirme arbeiten damit, bis Sie es wechseln: Listen, Monatsabschluss, Sozialversicherung, Steuermeldungen und Suchen. Wenn Sie viele betreuen, sucht ein Klick in allen, die Sie sehen dürfen.
Immer gesunde Daten
Das Programm prüft seine Datenbank: Schäden, Indizes, verwaiste und doppelte Datensätze. Es zeigt Ihnen, was es reparieren würde, erstellt eine Sicherung und repariert nur, was Sie freigeben. In der Cloud wird sie zusätzlich jede Woche geprüft.
Schnell mit Tausenden von Mitarbeitern
Getestet mit hundert Unternehmen, fünftausend Mitarbeitern, drei Jahren Lohnabrechnung und einer Million Zeitbuchungen: Steuer- und Sozialversicherungsmeldungen sind in Millisekunden fertig, und der Monatsabschluss berechnet Dutzende Abrechnungen pro Sekunde.
Nora, Ihre KI-Assistentin für Arbeitsrecht
Im Cloud-Programm weiß Nora, auf welchem Bildschirm Sie sind, erklärt Ihnen, wie alles geht – mit Links zu den Bildschirmen – und beantwortet Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialabgaben und Einkommensteuer (IRPF) mit den Zahlen des Jahres. Schriftlich oder per Sprache. Jedes Konto enthält 5 € Nutzung pro Monat; darüber hinaus wird separat abgerechnet.
Jetzt fragen →Bildschirm für Bildschirm
Das Etikett zeigt die Edition, ab der es enthalten ist: Basis, KMU oder Kanzlei (jede Edition enthält alles aus der vorherigen).
🏠 Start
| Desktop Übersicht und Fristerinnerungen |
Basis |
| Assistent (KI) Fragen Sie in normaler Sprache nach der Belegschaft, den Abrechnungen, Abwesenheiten oder wie etwas geht |
KMU |
🏢 Unternehmen
| Unternehmen Unternehmen und Beitragskonten (CCC) |
Basis |
| Arbeitsstätten Standorte jedes Unternehmens, ihr Beitragskonto und ihr Kalender |
Basis |
| Buchbare Räume Arbeitsplätze, Räume und Parkplätze, die die Belegschaft im Portal bucht |
KMU |
| Kostenstellen Baustellen, Läden, Projekte… um die Lohnkosten zu verteilen |
KMU |
| Tarifverträge Tarifverträge, Kategorien, Entgelttabellen und Krankengeldzuschuss |
Basis |
| Arbeitskalender Feiertage, Stunden pro Tag und Arbeitstage des Jahres |
Basis |
👥 Personal
| Beschäftigte Vollständige Akte: persönliche und arbeitsrechtliche Daten, IRPF und Verträge |
Basis |
| Verträge Alle Verträge und ihre Fälligkeiten |
Basis |
| Pflichten des Unternehmens Was das Gesetz je nach Belegschaft verlangt (Gleichstellung, Belästigung, LGBTI, Behinderung, Mobilität…) und was fehlt |
Basis |
| Arbeitnehmervertretung Personalvertreter, Betriebsrat, Gewerkschafts- und Arbeitsschutzbeauftragte mit ihrem Stundenkontingent |
Basis |
| Information der Beschäftigten (RD 723/2026) Dokument mit den Vertragsbedingungen und ihren Änderungen, mit Empfangsbestätigung im Portal |
Basis |
| Beförderung nach Betriebszugehörigkeit Wer die Jahre für die nächste Tarifkategorie erreicht |
KMU |
| Beschäftigte suchen Im aktiven Unternehmen oder in allen: Name, Steuernummer, Sozialversicherungsnummer, Code, E-Mail oder Telefon (Strg+Umschalt+F) |
Basis |
| Krankschreibungen (AU, Unfälle, Geburt) Fälle von Arbeitsunfähigkeit und Leistungen |
Basis |
| Abwesenheiten und Fehlzeiten Fehltage, Streiks, ERTE und Freistellungen mit Auswirkung auf die Abrechnung |
Basis |
| Lohnpfändungen Pfändungsbeschlüsse mit der Grenze nach Art. 607 LEC, automatisch abgezogen |
Basis |
| Darlehen und Vorschüsse in Raten Monatsrate bis zur Rückzahlung des Betrags |
Basis |
💶 Lohnabrechnung
| Monatsabschluss Ereignisse → berechnen → prüfen → Abrechnungen |
Basis |
| Gehaltsabrechnungen | Basis |
| Zahlung und Buchhaltung SEPA-Sammelüberweisung und Buchung der Löhne |
Basis |
| Übersicht und Kostenzuordnung Summen nach Lohnart und Kosten nach Standort und Abteilung |
Basis |
| Veränderungen des Monats Was sich in jeder Abrechnung gegenüber dem Vormonat ändert |
Basis |
| Unterschriebene Empfangsbestätigungen Welche Beschäftigten den Empfang ihrer Abrechnung im Portal unterschrieben haben |
Basis |
| Kosten pro Stunde Kosten für das Unternehmen jeder Sollstunde und jeder gebuchten Stunde |
KMU |
| Kostensimulation Jährliche Personalkosten bei einer Gehaltserhöhung |
KMU |
| Spesen und Reisekosten Tagegeld, Unterkunft, Fahrtkosten und Kilometergeld mit steuerfreiem Anteil |
Basis |
| Abfindungen Abrechnung von Sonderzahlungen, Urlaub und Abfindung sowie Abfindungsschreiben |
Basis |
🛡 Sozialversicherung
| Sozialversicherungsbeiträge Monatsabrechnung nach CCC und gezahlten Vergütungsbestandteilen (CRA) |
Basis |
| An- und Abmeldungen (AFI) An- und Abmeldungen und Vertragsänderungen sowie AFI-Datei für SILTRA |
Basis |
| AU-Meldungen (FDI) Wirtschaftliche Daten der Krankschreibungen sowie Geburts- und Risikobescheinigungen für SILTRA |
Basis |
| Unfallmeldungen (Delt@) Meldung eines Arbeitsunfalls mit Arbeitsunfähigkeit und XML-Datei für Delt@ |
Basis |
| Unfälle ohne Arbeitsunfähigkeit (Delt@) Unfälle ohne Krankschreibung und monatliche RATSB-Liste |
Basis |
| Vertragsverlängerungen Verlängerungen befristeter Verträge (sie verschieben das Vertragsende) |
Basis |
| Vertragsmeldung (Contrat@) Verträge an den SEPE als Contrat@-XML |
Basis |
| Arbeitgeberbescheinigungen (SEPE) Arbeitgeberbescheinigung für das Arbeitslosengeld: XML-Datei für Certific@2 |
Basis |
| Tatsächliche landwirtschaftliche Arbeitstage Kalender der Arbeitstage des landwirtschaftlichen Sondersystems und AFI-Datei (MJR) |
Basis |
| ERTE-Aktivitätszeiträume Gearbeitete und inaktive Tage im ERTE und XML-Datei für Certific@2 (SEPE) |
Basis |
📄 Steuern
| Formular 111 Einbehalte des Quartals oder Monats und Datei für die AEAT |
Basis |
| Formular 190 und Bescheinigungen Jahresübersicht der Einbehalte, Datei und Bescheinigungen |
Basis |
| Freiberufler und Verwaltungsratsmitglieder Zahlungen mit Einbehalt an Freiberufler und Verwaltungsratsmitglieder: gehen in 111 und 190 ein |
Basis |
| Formular 345 (Pensionspläne) Arbeitgeberbeiträge zu betrieblichen Pensionsplänen: Datei und Liste |
Basis |
| Formulare 216 und 296 (Nichtansässige) Einbehalte für Nichtansässige und Entsandte (Art. 93 LIRPF): 216 und Datei für 296 |
Basis |
| Abstimmung der Einbehalte Erwarteter Einbehalt gegenüber der Jahressteuer und Anpassungen |
Basis |
⏱ Zeit
| Zeiterfassung Tägliche Arbeitszeitaufzeichnung (Art. 34.9 ET), nachvollziehbar |
Basis |
| Urlaub und Freistellungen Anträge, Urlaubsguthaben und Teamkalender |
Basis |
| Stundenkonto Saldo der Zeiterfassung mit Anpassungen, ausgeglichenen und bezahlten Stunden |
KMU |
| Pünktlichkeit und Zeitbuchungen Verspätungen, frühes Gehen, Tage ohne Buchung und nicht abgeschlossene Tage im Vergleich zum Schichtplan |
KMU |
| Urlaubssperren Zeiträume, in denen im Portal kein Urlaub beantragt werden kann |
Basis |
🧑💻 Mitarbeiterportal
| Urlaubs- und Freistellungsanträge Anträge der Beschäftigten: genehmigen oder ablehnen |
KMU |
| Buchungskorrekturen Buchungen, die Beschäftigte hinzufügen oder korrigieren lassen möchten |
KMU |
| Anfragen an die Personalabteilung Fragen der Beschäftigten aus dem Portal, mit ihrer Antwortfrist |
KMU |
| Änderungen persönlicher Daten Vom Beschäftigten vorgeschlagene Anschrift, Telefonnummer, E-Mail oder IBAN |
KMU |
| Schichten Arbeitsschichten jedes Unternehmens (Zeiten und Pause) |
KMU |
| Schichtplan Schicht jedes Beschäftigten pro Tag; im Portal sichtbar |
KMU |
| Schichttausch Angenommene und noch zu genehmigende Tausche unter Kollegen |
KMU |
| Raumbuchungen Jeden Tag gebuchte Arbeitsplätze, Räume und Parkplätze |
KMU |
| Mitteilungen Mitteilungen an die Belegschaft im Mitarbeiterportal |
KMU |
| Veranstaltungen Schulungen, Besprechungen und Feiern mit Anmeldung im Portal |
KMU |
| Spesen Spesen mit Beleg aus dem Portal: Genehmigte Spesen gehen in die Abrechnung |
KMU |
| Dokumente und Unterschriften Dokumente für die Belegschaft, Lesebestätigung und elektronische Signatur |
KMU |
| Dokumentvorlagen Briefe, Bescheinigungen und Mitteilungen mit den Daten jedes Beschäftigten |
KMU |
| Projekte Projekte, denen die Beschäftigten ihre Zeit zuordnen |
KMU |
| Einträge und Zeit pro Projekt Was die Beschäftigten im Portal oder in der App eintragen |
KMU |
| Unternehmens- und Abteilungsziele Kaskadierende Ziele: Unternehmen, Abteilungen und Personen |
KMU |
| Ziele Messbare Ziele jedes Beschäftigten mit Fortschritt und Erfüllung |
KMU |
| 1:1-Gespräche Gespräche der Führungskräfte mit ihrem Team (Themen, Vereinbarungen und nächster Termin) |
KMU |
| Anerkennung Dank unter Kollegen und die meistgewürdigten des Jahres |
KMU |
| 9-Box-Matrix Leistung (Beurteilung der Führungskraft) im Vergleich zum Potenzial |
KMU |
| Personalanforderungen Personalplanung: angeforderte Stellen, ihre Kosten und ihre Genehmigung |
KMU |
| Offene Stellen Stellenangebote und Karriereseite des Unternehmens |
KMU |
| Bewerber Bewerbungen nach Phasen, Lebenslauf, Gespräche und Übergang zum Vertrag |
KMU |
| Bewerber suchen Bewerberpool und interne Beförderung für eine Stelle (mit KI, wenn aktiviert) |
KMU |
| Umfragen Klima- und eNPS-Umfragen, die die Belegschaft im Portal beantwortet |
KMU |
| Leistungsbeurteilungen Selbstbeurteilung und Beurteilung der Führungskraft nach Kriterien |
KMU |
| Onboarding- und Offboarding-Pläne Onboarding und Offboarding: Aufgabenlisten pro Plan |
KMU |
| Onboarding- und Offboarding-Aufgaben Jedem Beschäftigten zugewiesene Aufgaben und ihr Status |
KMU |
🧑🏫 Menschen und Gesundheit
| Weiterbildung Schulungsmaßnahmen, Teilnehmende und FUNDAE-Weiterbildungsguthaben |
KMU |
| Weiterbildungsanträge Im Portal beantragte Kurse und Weiterbildungsbudget des Jahres |
KMU |
| Schutzausrüstung (PSA) Katalog der persönlichen Schutzausrüstung |
KMU |
| Ausgegebenes Material Laptops, Handys, Schlüssel, Karten… mit Empfangsbestätigung und Rückgabe |
KMU |
| IT-Geräte Inventar von Computern, Handys und Peripheriegeräten: Kauf, Garantie und Zuordnung |
KMU |
| Software und Lizenzen Programme und Dienste, wer ein Konto hat und was sie monatlich kosten |
KMU |
| PSA-Ausgaben Ausgaben an jeden Beschäftigten mit Empfangsbestätigung und Ersatz |
KMU |
| Gefährdungsbeurteilung Gefährdungen pro Stelle, Stufe (NTP 330) und Schutzmaßnahmen |
KMU |
| Koordinierung der Tätigkeiten (Auftragnehmer) Unternehmen und Selbstständige, die an Ihren Standorten arbeiten, und die ausgetauschten Risikoinformationen |
Basis |
| Ärztliche Untersuchungen Arbeitsmedizinische Vorsorge: Eignung und nächste Untersuchung |
KMU |
| Stellenbewertung Bewertung jeder Stelle für das Entgeltaudit (gleichwertige Stellen, RD 902/2020) |
Basis |
| Vergütungsregister Durchschnitt und Median nach Geschlecht, Gruppe oder Stelle (RD 902/2020) |
Basis |
| Kosten nach Kostenstelle Brutto, Sozialversicherung und Lohnkosten nach Kostenstelle verteilt |
KMU |
| Organigramm Wer wem unterstellt ist, oder die Belegschaft nach Abteilungen und Stellen |
KMU |
| Individuelle Berichte Ihre eigenen Listen: Daten, Spalten, Filter, Sortierung, Gruppen und Summen |
KMU |
| Diagnose des Gleichstellungsplans Belegschaft, Verträge, Stellen, Weiterbildung, Vereinbarkeit und Vergütung nach Geschlecht (RD 901/2020) |
Basis |
| Personal-Dashboard Belegschaft, Fluktuation, Fehlzeiten, Kosten, Befristung und Lücke im Vergleich zum Vorjahr |
KMU |
| Amtliche Erhebungen (INE und Ministerium) Vierteljährliche und jährliche Arbeitskosten des INE und Arbeitsmarkterhebung des Ministeriums |
KMU |
| Belegschaftsstatistiken Durchschnittliche Belegschaft, Alters- und Geschlechterpyramide, Eintritte, Austritte und Fluktuation |
KMU |
| Einberufungen unbefristet saisonal Beschäftigter Einberufungen, Wiedereintritte und Ende jeder Saison (Art. 16 ET) |
KMU |
| Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten (DSGVO) Verarbeitungstätigkeiten personenbezogener Daten (Art. 30 DSGVO) |
Basis |
| Hinweisgebersystem Meldungen nach Gesetz 2/2023 mit ihren Fristen, anonym oder nicht |
Basis |
| Sperrung ehemaliger Beschäftigter (DSGVO) Nach dem Austritt gesperrte Daten und Anonymisierung nach Fristablauf |
Basis |
💼 Kanzlei
| Stapelverarbeitung Abrechnungen mehrerer Unternehmen gleichzeitig berechnen, abschließen und erstellen |
Kanzlei |
| Unterlagen an die Unternehmen Abrechnungen, Übersicht, Sozialversicherung, Formular 111 und Buchung des Monats per E-Mail oder als ZIP |
Kanzlei |
| Übertragung von Beschäftigten Beschäftigte in ein anderes Unternehmen übertragen (mit oder ohne Betriebsübergang) |
Kanzlei |
| Fakturierung von Leistungen Im Monat für jeden Mandanten erbrachte Leistungen und ihre Tarife |
Kanzlei |
| Unternehmensgruppen Unternehmen desselben Mandanten oder Konzerns zusammenfassen |
Kanzlei |
| Dokumentenarchiv Die Dokumente jedes Mandanten in Ordnern: Urkunden, Steuermeldungen, behördliche Anforderungen, Bescheinigungen… |
Kanzlei |
| Benutzer und Berechtigungen Zugang mit Passwort, Profile und die Unternehmen, die jeder Benutzer sieht |
KMU |
🛠 Werkzeuge
| Lohnarten Lohnartentabelle: Berechnung, Formeln und Kennzeichen für Beiträge, IRPF und CRA |
Basis |
| Ermäßigungen und Reduzierungen Katalog der Einstellungsanreize (RDL 1/2023, Gesetz 43/2006) |
Basis |
| Unfallversicherungstarif Unfallversicherungssätze nach CNAE-2025 und Tätigkeit (DA 61 LGSS) |
Basis |
| Eigene Felder Eigene Daten in der Personalakte (Größe, Kennzeichen, Spind…) |
Basis |
| Gesetzliche Tabellen Beitragsbemessungsgrundlagen und -sätze, Mindestlohn und Höchstgrenzen pro Jahr |
Basis |
| E-Mail für den Versand der Abrechnungen | Basis |
| Künstliche Intelligenz Claude oder Gemini: Lesen von Spesenbelegen und Personal-Assistent |
KMU |
| Automatisierungen Regeln „wenn das passiert, tu jenes“: E-Mail-Hinweise und Aufgaben |
KMU |
| Automatische Aufgaben und Hinweise Was die Automatisierungen getan haben und offene Aufgaben |
KMU |
| Lokales Netz (mehrere Arbeitsplätze) Mehrere Computer arbeiten mit denselben Daten: Server und Arbeitsplätze |
Basis |
| Synchronisierung mit der Cloud Mitarbeiterportal, Zeiterfassungs-App und Terminal mit dem Desktop-Programm |
Basis |
| Datenbank prüfen und reparieren Integrität, Indizes, verwaiste und doppelte Datensätze; Vorschau und Sicherung vor der Reparatur |
Basis |
| Sicherung | Basis |
| Importfunktionen für andere Programme Unternehmen, Mitarbeiter, Verträge, Tarifverträge, Lohnarten, Abrechnungen und Krankschreibungen aus den in Spanien meistgenutzten Lohnprogrammen; aus jedem anderen über das Modell 190 und den ITA-Bericht der Sozialversicherung, DBF-Tabellen, Excel oder Cloud-HR-Tools über ihre API |
KMU |
Die Zahlen Ihrer Belegschaft, ohne Tabellenkalkulation
Das Dashboard vergleicht das Jahr mit dem Vorjahr: durchschnittliche Belegschaft, Fluktuation, Fehlzeiten, Kosten pro Beschäftigtem, Befristungsquote und Lohnlücke. Und wenn Sie etwas anderes brauchen, lassen Sie individuelle Berichte Daten, Spalten, Filter, Sortierung, Gruppen und Summen wählen und für den nächsten Monat speichern.
- Kosten nach Kostenstelle und Projekt, mit den Stunden, die jeder Beschäftigte zuordnet.
- Statistiken: Alters- und Geschlechterpyramide, Eintritte, Austritte und Fluktuation.
- Amtliche Erhebungen: Daten für die Arbeitskostenerhebung des INE und die Arbeitsmarkterhebung.
- Simulationen: Kosten jeder Arbeitsstunde, Personalplanung und voraussichtliche Rente.

